Was tun Krankenhäuser für die Gesundheit ihrer Beschäftigten? Welche Maßnahmen und Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung gibt es,  wie sind sie im Unternehmen verankert? Werden klassische Maßnahmen für individuelle Fitness und Prävention angeboten oder wird auch die Arbeitsumgebung gesundheitsfördernd gestaltet? Mit einer Online-Befragung wendet sich das Institut Arbeit und Technik (IAT/ Westfälische Hochschule) an die Betriebsärzte von Kliniken, um den Ist-Zustand von gesundheitsfördernden Aktivitäten in deutschen Krankenhäusern zu erheben.

Gefragt wird nach den freiwilligen Aktivitäten der Arbeitgeber - unabhängig davon, ob diese im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements  oder punktuell erfolgen: Angebote in den Bereichen Bewegung, Entspannung, Ernährung, Stressbewältigung, Suchtprävention, aber auch Fortbildungen für Unternehmenskultur und Arbeitsklima, Arbeitsplatzgestaltung, flexible Arbeitszeiten, lebensphasengerechtes Arbeiten, demografiesensible Personalplanung sind gefragt.

> Die Online-Umfrage ist Teil des Forschungsvorhabens<link http: www.wipage.de http www.iatge.de forschung-und-beratung projekte daka-distanzierfaehigkeit-als-arbeitsorganisatorische-kapazitaet-zur-verbesserung-der-arbeitsfaehigkeit-von-pflegekraeften-im-krankenhaus.html external-link-new-window> „DAKA – Distanzierfähigkeit als arbeitsorganisatorische Kapazität zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit von Pflegekräften im Krankenhaus“.