3. Fachtagung: Perspektiven ambulant betreuter Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz in NRW
Sind wir schon ein attraktiver Arbeitgeber? Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung für Kindertageseinrichtungen in turbulenten Zeiten
Wirtschaftliche Transparenz in der (stationären/ambulanten) Seniorenhilfe - Daten gewinnen, Zahlen lesen und Konsequenzen ziehen
Methodentraining für mehr Prozesssicherheit und Qualität in der Pflege. Prüfsicherheit gewährleisten und Handlungskompetenzen stärken.
Lernen-Erfahren-Austauschen (LEA): 3. Benchmarking-Zyklus zur wertschätzenden Personal-und Organisationsentwicklung von Kindertageseinrichtungen