Die Jobmesse Medizin und Gesundheit 2011 wurde durch die XING Xpert Community Health Care: Services & Management als offizielles Event für die Gesundheitswirtschaft eingestuft.
Allianz
Anaesthesio
BC Medical Service Linz
BiG Bildungsinstitut im Gesundheitswesen
Felten Personalservice GmbH
FOM - Hochschule für Oekonomie und Management
Gangelter Einrichtungen Maria Hilf
GIP - Gesellschaft für medizinische Intensivpflege
HELIOS Klinik Holthausen
HELIOS-Klinikum Krefeld
HFH Hamburger Fern-Hochschule
Hoffmann Medical Service GmbH
HSK, Dr. Horst Schmidt Klinik
- Dr. Horst Schmidt Klinik
- Wilhelm Fresenius Klinik
Institut für Berufliche Bildung AG
kliniken.de
Klinikum Herford
Klinikum Oberberg GmbH
Knappschaftskrankenhäuser
- Bergmannsheil und Kinderklinik Buer
- Knappschaftskrankenhaus Bochum-Langendreer
- Knappschaftskrankenhaus Bottrop
- Knappschaftskrankenhaus Recklinghausen
- Paracelsus-Klinik Marl
- Knappschaftskrankenhaus Dortmund
- Klinik am Park Lünen
Linde Gas Therapeutics
Quaas Gesundheitsberufe GmbH
ruhrmed GmbH - Personaldienstleistungen im Gesundheitswesen
Städtisches Klinikum Solingen
(S)TEGMED GmbH
St. Franziskus-Stiftung Münster
- St. Franziskus-Hospital Ahlen
- St. Elisabeth-Hospital Beckum
- Krankenhaus St. Joseph-Stift Bremen
- St. Joseph-Hospital Bremerhaven
- St. Josef-Krankenhaus Hamm-Bockum-Hövel
- St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen
- St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort
- St. Josefshospital Krefeld-Uerdingen
- St. Marien-Hospital Lüdinghausen
- St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank
- St. Franziskus-Hospital Münster
- Elisabeth Krankenhaus Recklinghausen
- St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln
- St. Rochus-Hospital Telgte
- Maria Frieden Telgte / Klinik für geriatrische Rehabilitation
- auch Träger von Alteneinrichtungen und Einrichtungen der Behindertenhilfe
St. Vincenz Gruppe Ruhr
- Marien-Hospital Witten
- Rheumazentrum Ruhrgebiet
- St. Anna Hospital Herne
- St. Marien-Hospital Eickel
- Bildungszentrum Ruhr
- Gästehaus St. Elisabeth
- Lukas Hospiz Herne
- Medizinische Reha für psychische Gesundheit
- Zentralapotheke am St. Anna Hospital
Xing Xpert Community Health Care: Services & Management
Allianz
Wir bieten Informationen für neue Mitarbeiter auf dem Gebiet Versicherungen und Finanzen zu gesonderten Konditionen im Bereich Heilberufe und Ärzte an.
BC Medical Service Linz
Die BC Medical Service GmbH ist eine Tochter der BC Unternehmensgruppe, einem Unternehmen das seit 1976 in der Personalbereitstellung und Personalberatung tätig ist. Seit 1997 betreuen wir eine Vielzahl von führenden Krankenanstalten und Pflegeeinrichtungen mit unseren umfassenden Dienstleistungen rund ums Personal. Neben der langfristigen Bereitstellung von qualifizierten Mitarbeitern beraten wir auch in der Personalauswahl und Personalentwicklung. Wir sind sowohl in Deutschland als auch in Österreich vertreten, mit vielen Auftraggebern stehen wir seit Jahren in einem partnerschaftlichen Verhältnis. Unsere Mitarbeiter können auf langfristige Einsätze, laufende Fortbildungen Unterstützung bei der Berufsanerkennung und kompetente Betreuung zählen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.bc-medical.at.
BiG Bildungsinstitut im Gesundheitswesen
Die BiG-Bildungsinstitut im Gesundheitswesen gemeinnützige GmbH mit Sitz in Essen ist ein bundesweit tätiger, gemeinnütziger Bildungsträger, der seit nunmehr 35 Jahren Qualifizierungsangebote für Beschäftigte im Sozial- und Gesundheitswesen anbietet.
Aus unserer Tradition heraus sind wir ein offenes Bildungshaus, das Qualifizierung für unterschiedliche Teilnehmerkreise anbietet, um Ihnen eine verantwortliche Partizipation und Ausgestaltung Ihres Berufslebens zu ermöglichen.
Bildungsangebote am BiG Bildungsinstitut im Gesundheitswesen
Felten Personalservice GmbH
Die Felten Personalservice GmbH hat sich als Personaldienstleistungsunternehmen auf die Personalvermittlung und Personalüberlassung in der Gesundheitsbranche sowie im kaufmännischen und gewerblichen Bereich spezialisiert und arbeitet überregional mit einer Vielzahl an Kundenbetrieben zusammen.
Jobs bei Felten Personalservice
FOM - Hochschule für Oekonomie und Management
Studienabschluss an der FOM
- Bachelor of arts in den Studiengängen
- Business Administration mit Schwerpunkt Health-Care-Management
- Gesundheits- und Sozialmanagement
Zusatzstudium (4 Semester) für (Fach-)hochschulabsolventen aller Fachrichtungen
- Master of Business Administration (MBA) (Medical Management)
Weitere Abschlüsse
- Für Hochschulabsolventen (z. B. Ärzte, Psychologen etc.): 6-monatiger berufsbegleitender Management-Lehrgang (Medical Management)
- 12-monatige Weiterbildung mit integriertem Studium „Management-Grundlagen“ für die Leitung eines pflegerischen Versorgungsbereichs
- In 10 Monaten berufsbegleitend zum/r Fachberater/in in der Gesundheitswirtschaft
- In 2 Monaten zum/r Qualitätsbeauftragten im Gesundheitswesen
- 6-monatige berufsbegleitende Weiterbildung Aufbaustufe Pflegedienstleiter/in
- In 8 Monaten berufsbegleitend zum/r Wohnbereichsleiter/in
- 12-monatige Weiterbildung zum/r Pflegedienstleiter/in mit integriertem Studium
- In 4 Monaten berufsbegleitend zum/r Marketing- und Vertriebsmanager/in in der Gesundheitswirtschaft
- 2-monatige berufsbegleitende Weiterbildung Seminare zur Rechtskunde im Gesundheitswesen
- In 8 Wochen berufsbegleitend zum/r Hygienebeauftragten
Gangelter Einrichtungen Maria Hilf
Unsere Fachklinik gehört zum Einrichtungsverbund der Gangelter Einrichtungen Maria Hilf und sichert die Akut- und Regelversorgung des Kreises Heinsberg mit 125 Betten, derzeit 2 Tageskliniken und einer Psychiatrischen Institutsambulanz. Die enge Zusammenarbeit mit weiteren Einrichtungen auf der Ebene des gemeindepsychiatrischen Verbundes kommt den Patienten in der Behandlung ebenfalls zugute.
Wir behandeln Erwachsene ab dem 18. Lebensjahr und bieten eine Spezialisierung in Form einer geschützten Akutstation, einer allgemeinpsychiatrischen und psychotherapeutischen Station und einer suchttherapeutischen und gerontopsychiatrischen Abteilung. Im Vordergrund steht dabei grundsätzlich das Ziel der vollständigen Heilung, es wird stets die Wiederherstellung des psychosozialen Wohlbefindens und eine Reintegration unserer Patienten in ihr gesellschaftliches Umfeld angestrebt.
Ein multiprofessionelles Team, bestehend aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten und Sozialarbeitern, engagiert sich für die individuellen Belange der Menschen, die sich uns anvertrauen. Dabei ist die Arbeitsatmosphäre von Wertschätzung und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt und der kooperative Führungsstil wird unter besonderer Berücksichtigung der Integration verschiedener Interessen und Aufgabenbereiche praktiziert.
Jobs bei den Gangelter Einrichtungen Maria Hilf
GIP - Gesellschaft für medizinische Intensivpflege GmbH
Medizinische Intensivpflege zu Hause
Arbeiten in der ambulanten Pflege verbinden viele Pflegekräfte mit einem hektischen Arbeitsalltag, der wenig Zeit für die Patienten, deren Pflege und Therapie lässt. Dies trifft nicht auf die Arbeit bei der GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH zu.
Die GIP ist ein bundesweit tätiges Unternehmen, das auf die Langzeitpflege von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen im eigenen Zuhause spezialisiert ist. Sie bietet ihren Patienten eine Einzelbetreuung. Gemäß des Mottos „Zurück ins Leben“ begleiten die Mitarbeiter der GIP die Betroffenen zu Therapien, bei allen Freizeitaktivitäten und sogar in den Urlaub.
Jeden Mitarbeiter erwartet eine individuelle Einarbeitung in einem festen Pflegeteam, viel Zeit für den Patienten sowie eine regionale PDL als Ansprechpartner vor Ort.
Weitere Informationen und aktuelle Jobs in Ihrer Region finden Sie unter www.gip-intensivpflege.de.
HELIOS-Klinikum Krefeld
Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie
Das Helios-Klinikum Krefeld ist ein modernes Krankenhaus der Maximalversorgung am linken Niederrhein. Die Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie versorgt mit ihrem jungen Team aus 60 Ärztinnen und Ärzten die OP-Bereiche (25 Säle mit circa 100 Eingriffen/Tag) sowie die operativen Intensivstationen (aktuell 40 Betten, Erweiterung geplant). Notfallmedizinische Schwerpunkte sind die Teilnahme am Notarztdienst der Stadt Krefeld und die Schockraumversorgung für den Großraum linker Niederrhein. Wir zeichnen uns weiter aus durch regelmäßige klinikinterne Fort- und Weiterbildungen (komplette Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Anästhesie und die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie), jährliches Simulatortraining, Fortbildungsurlaub, kostenlosen Online-Zugang zu allen Fachzeitschriften und großen Lehrbüchern, überdurchschnittliche Bezahlung, Zusatzurlaub für Nichtraucher und vieles mehr.
Bei Interesse oder weiteren Fragen freuen wir uns über Ihren Besuch an unserem Stand!
Jobs an der HELIOS Klinik Krefeld
HFH Hamburger Fern-Hochschule
Am Standort Essen, in den Räumen des Bildungsinstituts im Gesundheitswesen (BIG), bietet die Hamburger Fern-Hochschule Studiengänge im Bereich Gesundheit und Pflege sowie Wirtschaft Bachelor- und Masterstudiengänge an:
· Pflegemanagement (B.A.)
· Gesundheits- und Sozialmanagement (B.A.)
· Health Care Studies (B.Sc.)
· Global Business (MBA), General Management (MBA)
Das Besondere bei diesem Studienangebot ist, dass neben den üblichen Zugangsvoraussetzungen für Fachhochschulen auch Interessierte ohne Fachhochschul- bzw. Hochschulreife gemäß § 31a des Hamburgischen Hochschulgesetzes zum Studium zugelassen werden können. Voraussetzungen hierfür sind eine abgeschlossene Berufsausbildung und die erfolgreiche Teilnahme an einem Weiterbildungslehrgang (z.B. LehrerIn für Pflegeberufe, Pflegedienstleitung, Fachwirte).
Die Studienzeiten (2 – 3 Tage/Monat) sind sehr flexibel, da überwiegend in Selbststudienanteilen gelernt wird, die über speziell didaktisch gestaltete Studienbriefe angeleitet werden. Damit wird eine Kombination aus Berufstätigkeit und Studium möglich.
Studiengänge an der HFH Hamburger Fern-Hochschule
Hoffmann Medical Service GmbH
Durch den wirtschaftlichen Druck und durch eine verstärkte Prozessorientierung wird die Personaleinsatzplanung und der Einsatz von intelligenten, flexiblen Personaleinsatzkonzepten immer wichtiger. Flexibler Personaleinsatz ermöglich es im Idealfall, dass genau die richtige Anzahl von Mitarbeitern mit den richtigen Qualifikationen vorhanden sind, um einen Arbeitsprozess auszuführen. An dieser Stelle bietet die Hoffmann-Medical-Service-GmbH / Hoffmann Health Care Experts ganzheitliche Lösungen an. Wir kennen die speziellen Anforderungen und tragen ihnen umfassend Rechnung. Personallücken werden unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Einrichtungen, bei gleichbleibend hoher Qualität geschlossen. Zeitarbeit hat sich zu einem wichtigen Partner für die Gesundheitswirtschaft entwickelt. Aufgabe wird es sein, mit Ihnen gemeinsam nach Lösungen zu suchen und diese bedarfsorientiert zu entwickeln.
Wir zeichnen uns aus durch:
- kurze Reaktionszeiten
- absolute Zuverlässigkeit
- zeitnahe und profesionelle Auftragsbesetzung
- 24 stündige Erreichbarkeit
- qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen
Jobs bei der Hoffmann Medical Service GmbH
kliniken.de
Angebote für Bewerber, Arbeitgeber, Patienten, Kliniken, Zulieferer und Fachverbände
- über 4.400 Adressen von Kliniken, Krankenhäusern, Tageskliniken ... davon über 4.200 mit URL oder E-mail
- über 1.200 Lieferantenadressen des Klinikbedarfs
- 1.400 Produktgruppen mit über 6.000 Zuordnungen zu den Lieferanten
- ständig steigende Anzahl von Stellenangeboten des Gesundheitswesens
- rasant zunehmende Anzahl von Online Bewerberprofilen (Stellengesuche)
Klinikum Herford
Das Klinikum Herford ist akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und eine der bedeutensten Gesundheitseinrichtungen in der Region Ostwestfalen-Lippe. Es verfügt über 19 Kliniken, Fachabteilungen und Institute sowie über ein Medizinisches Versorgungszentrum. Im Jahr werden hier über 28.000 Menschen stationär und rund 50.000 ambulant behandelt. Mit über 1.500 Beschäftigten ist das Klinikum Herford einer der größten Arbeitgeber in der Region. Die Einrichtung legt großen Wert auf die Kompetenz ihrer Beschäftigten, damit Patientinnen und Patienten umfassende Hilfeleistungen angeboten werden können.
Knappschaftskrankenhäuser
Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH ist ein Krankenhaus mit 3 Betriebsteilen und insgesamt 500 Betten und 11 Fachdisziplinen
- der Schwerpunkt liegt in der Unfallversorgung
- behandelt im Jahr mehr als 15.000 stationär aufgenommene Patienten
- erbringt ca. 120.000 Pflegetage
- beschäftigt über 900 Mitarbeiter/-innen
- ist seit 2005 nach KTQ zertifiziert; die Rezertifizierung wurde in 2008 offiziell bestätigt.
Jobs bei der Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH
Das Knappschaftskrankenhaus Bochum-Langendreer ist Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum und verfügt über 485 Planbetten
- behandelt im Jahr rund 15.500 stationär aufgenommene Patienten
- behandelt ca. 40.000 ambulante Fälle pro Jahr
- beschäftigt ca. 1.200 Mitarbeiter/-innen
- ist seit dem 08.06.2004 als erste Universitätsklinik nach KTQ zertifiziert; die Rezertifizierung wurde im Mai 2007 offiziell bestätigt.
Jobs am Knappschaftskrankenhaus Bochum-Langendreer
Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit neun Fachkliniken und verfügt über 346 Planbetten zuzüglich 12 Betten für teilstationäre Dialyse
- behandelt im Jahr 13.000 stationäre aufgenommene Patienten
- erbringt 112.000 Pflegetage
- beschäftigt ca. 900 Mitarbeiter/-innen
- ist nach KTQ zertifiziert
- ist Mitglied im Deutschen Netz Gesundheitsfördernder Krankenhäuser.
Jobs am Knappschaftskrankenhaus Bottrop
Das Klinikum Westfalen verfügt über 2 Standorte in Dortmund und Lünen.
- Medizinische Kliniken in Dortmund: 11
- Medizinische Kliniken in Lünen: 9.
- verfügt über 18 Fachabteilungen und 802 Betten an den Standorten Behandlungszentrum Knappschaftskrankenhaus Recklinghausen und Paracelsus-Klinik Marl
- beschäftigt 1.900 Mitarbeiter/-innen.
Linde Gas Therapeutics
REMEO®. Entdecken Sie eine neue Arbeitsperspektive
REMEO® Center sind Einrichtungen, die sich auf die Pflege und Betreuung von Beatmungspatienten spezialisiert haben. Wir haben drei Ziele, die auf jeden Patienten individuell abgestimmt werden:
- Fortführung des klinisch begonnenen Patiententrainings mit dem Ziel, die Beatmungsabhängigkeit zu reduzieren
- Den Patienten und seine Angehörigen auf ein Leben mit der Beatmung zu Hause vorzubereiten
- Langzeitpflege beatmeter Patienten
Hinter REMEO® steht das deutsche Traditionsunternehmen Linde. Linde hat vor 130 Jahren mit der Entwicklung der Gase und des Gasdrucks die Voraussetzungen für die moderne Intensiv – und Beatmungsmedizin geschaffen. Jetzt ist es an der Zeit, die Beatmungspatienten auf ein Leben mit oder nach der Beatmung vorzubereiten.
Für diese Aufgabe suchen wir Pflegefachpersonal.
Mit Schulungen und Trainings unterstützen wir Sie, die beatmungsspezifische Pflege leisten zu können. Der Transfer von Schulungs- und Trainingsinhalten in den Bereich des praktischen Arbeitsfeldes ist uns ein besonderes Anliegen.
Quaas Gesundheitsberufe GmbH
Gesundheitsberufe.de ist ein Berufs- und Karriereportal speziell für die Beschäftigten in der Gesundheitsbranche und für potenzielle Brancheneinsteiger/-innen. Diese Plattform bietet viele Infos zu den Themen Beruf, Karriere, Bildung und Arbeitsmarkt. Für
- Berufseinsteiger
- Aufsteiger
- Umsteiger
- und Organisationen
Bildungsangebote bei Gesundheitsberufe.de
ruhrmed GmbH - Personaldienstleistungen im Gesundheitswesen
Die ruhrmed GmbH steht für einen Kulturwandel in der Pflege und der Zeitarbeit!
Gerade in Zeiten der Weltwirtschaftskrise und gesellschaftlicher Unsicherheit setzt sich die ruhrmed GmbH für Bedingungen ein, die den Mitarbeitenden der Pflege- und Zeitarbeitsbranche Respekt und Arbeitssicherheit garantieren. Dabei engagiert sie sich in zweifacher Hinsicht für einen Kulturwandel in der Pflegebranche: Zum einen führte sie standardmäßig unbefristete Arbeitsverträge mit einer überdurchschnittlichen Vergütung im Vergleich zum Branchenindex „Pflege“ ein. Zum anderen ermöglicht die ruhrmed GmbH ihren Mitarbeitenden die Mitgestaltung bei der Auftragsplanung, bietet ihnen arbeitsvertragliche (und damit soziale) Sicherheit, eine umfassende arbeitsmedizinische Betreuung, teamunabhängige Freizeit- und Urlaubsplanung sowie außertarifliche Fahrtkostenzuschüsse.
Die ruhrmed GmbH begann im Jahr 2001, als Einzelunternehmung in der Pflegebranche ihr eigenes Konzept durchzusetzen. Heute beschäftigt die ruhrmed GmbH rund 200 sozialversicherungspflichtige Pflegekräfte, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an ca. 400 Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser und ambulante Pflegedienste im Ruhrgebiet überlassen werden.
An 365 Tagen im Jahr und zu jeder Tageszeit können die unterschiedlichen Auftraggeber auf die kompetente Unterstützung der ruhrmed-Pflegekräfte zurückgreifen.
Städtisches Klinikum Solingen
Das Städtische Klinikum Solingen g GmbH ist ein Klinikum der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Köln mit 14 fachärztlich geleiteten Kliniken und Instituten
Wir verfügen über 700 Betten und betreuen jährlich mehr als 50.000 Patientinnen und Patienten in stationärer und ambulanter Versorgung. Unsere Personalstrategie verbindet moderne mitarbeiter- und unternehmensorientierte Instrumente, die zum Ziel haben, eine starke Mitarbeitermotivation, eine gute Führungskultur und hohe medizinische Qualitätsstandards stetig zu verbessern. Es stehen vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen zur Verfügung, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich und persönlich weiterentwickeln und Ihnen Perspektiven in unserem Unternehmen bieten. Einarbeitungsstrategien, Führungsgrundsätze und Führungsentwicklung, Mitarbeitergespräche, systematische Weiter- und Fortbildung, Supervision, Karriere- und Berufsplanung sowie das Coaching von Führungskräften sind nur einige Instrumente, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern.
Jobs am Städtischen Klinikum Solingen
(S)TEGMED GmbH
(S)TEGMED ist der (S)pezialist innerhalb der 7(S)-Gruppe für qualifiziertes Personal in der Medizin und Pflege. Unsere Erfolge gewinnen wir durch Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz. (S)TEGMED ist derzeit an 21 Standorten mit mehr als 600 Mitarbeitern bundesweit für seine Kunden und letztlich für die Bewohner und Patienten im Einsatz.
Unser Erfolgskonzept beginnt mit der Auswahl der Ansprechpartner in unseren Niederlassungen. In jeder Niederlassung erreichen Sie bei (S)TEGMED Ansprechpartner, die über medizinische oder pflegerische Berufserfahrung und oftmals über langjährige Leitungs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen verfügen.
Unsere Philosophie lautet Mitarbeiterzufriedenheit!
Nur zufriedene Mitarbeiter erbringen gute Arbeitsleistung und sichern Erfolge. Dafür tun wir sehr viel: Sowohl für unsere Mitarbeiterteams der Niederlassungen, wie auch für unsere Pflegekräfte.
Unser Dienstleistungsangebot für Unternehmen erstreckt sich von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, bis hin zu OnSite-, Inhouse- oder Master-Vendor-Lösungen für Krankenhäuser, Kliniken, Einrichtungen der Altenhilfe, ambulante Pflegedienste und vielem mehr.
St. Vincenz Gruppe Ruhr
Die St. Vincenz Gruppe Ruhr GmbH steht als Unternehmen der Gesundheitsbranche in einer langen Tradition katholischer Krankenhäuser und verbindet Spitzenmedizin und Wissenschaft mit dem Anspruch einer dem Menschen zugewandten, individuellen und besonderen Zuwendung und Dienstleistung. Als Arbeitgeber mit über 2.000 Beschäftigten hat das Unternehmen zusätzliche Verantwortung und Bedeutung: Es bietet attraktive und langfristige Arbeitsplätze im Ruhrgebiet und insbesondere für Ärzte und Pflegende alle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines Unternehmens. Zur St. Vincenz Gruppe Ruhr GmbH gehören das Marien-Hospital Witten, das Rheumazentrum Ruhrgebiet, das St. Anna Hospital in Herne und das St. Marien-Hospital Eickel sowie ein eigenes Bildungszentrum, das Gästehaus St. Elisabeth, das Lukas Hospiz und eine Medizinische Rehabiliation in Herne.
Jobs in der St. Vincenz Gruppe
Xing Xpert Community Health Care: Services & Management
Die Xing Xpert Community Health Care: Services & Management ist die größte Health Care Community auf XING.com und im Rahmen des Social Business Networking wohl der aktivste Zusammenschluss von Mitgliedern aus der Gesundheitswirtschaft in Deutschland. In rund 25 Foren werden dort zahlreiche innovative Themen der Gesundheitswirtschaft diskutiert.
Die Jobmesse Medizin und Gesundheit 2011 wurde durch die XING Xpert Community Health Care: Services & Management als offizielles Event für die Gesundheitswirtschaft eingestuft.
